Werken bij Urschel
Indien u geïnteresseerd bent in de vacatures bij Urschel, of algemene informatie over de tewerkstelling wenst, kunt u contact opnemen met de personeelsdienst per e-mail op hr@urschel.com of door te bellen naar 219-464-4811.
Hoe kunt u solliciteren
Sollicitaties voor een positie worden enkel geaccepteerd wanneer de functie hieronder wordt weergegeven. Urschel Laboratories accepteert geen open sollicitaties of cv’s. Wanneer een positie vacant is en hieronder wordt weergegeven, kunt u een sollicitatieformulier van Urschel downloaden. Deze sollicitatie kunt u volledig invullen op de computer en vervolgens afdrukken, of u kunt het formulier afdrukken en daarna met de hand invullen. Wanneer u de sollicitatie heeft ingevuld, ondertekend en gedateerd, verzendt u deze naar:
P.O. Box 2200
Valparaiso, IN 46384
Of u kunt ook op onze site komen solliciteren in de kantoren van de personeelsdienst, die u kunt vinden op 2503 Calumet Avenue, Valparaiso, Indiana.
Opmerking: Er moet steeds een nieuwe sollicitatie ingediend worden bij het solliciteren voor een nieuwe positie.
Vacatures:
Momenteel
zijn er geen vacante posities. Gelieve op een ander tijdstip nog eens te
proberen.
Een werkgever voor
gelijke kansen
Urschel Laboratories is toegewijd om het principe van gelijke kansen voor iedereen toe te passen, ongeacht het ras, de kleur, het geloof, het geslacht, de afkomst, de leeftijd, handicaps of veteranenstatus. Dit principe wordt ook toegepast op alle personeelsactiviteiten inclusief rekrutering, inhuring, training en promotie.
Het is een traditie bij Urschel Laboratories om de meest competente en getalenteerde personen te selecteren, die het best de hoge kwaliteit van ons vakmanschap, terug te vinden in onze producten, kunnen vertegenwoordigen. Het is onze intentie om deze standaarden hoog in het vaandel te dragen. We zorgen op hetzelfde moment ook voor gelijke kansen voor onze werknemers om professioneel te groeien in hun werkomgeving, die vrij is van discriminatie.
Als voorwaarde voor rekrutering zullen mogelijke werknemers gevraagd worden om een controle op drugs en achtergrond te ondergaan.
Deze sollicitatie is geen, en dat is ook niet zo bedoeld, contract voor tewerkstelling en elke resulterende tewerkstellingsrelatie is niet voor een vaste periode en kan op eender welk moment en voor eender welke reden worden beëindigd door Urschel Laboratories, of door de werknemer. De sollicitant gaat akkoord dat hij "vrijwillig" wordt tewerkgesteld.
